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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務を中心とした人事業務全般を担当します。新卒・中途採用の企画から実行まで幅広く携わりながら、評価制度や研修・教育、労務などの人事業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用における採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人票の作成・管理 ・応募者対応、書類選考、面接調整などの採用実務 ・採用イベントや会社説明会等の企画・運営 ・採用活動の振り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・2年以上の採用に関する業務経験（新卒・中途不問） 【尚可】 ・部下の育成経験 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F JR各線「大宮」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・グループ会社の経営管理、統括／・リフォーム事業／・資産活用事業／・分譲住宅事業 【会社の特徴】同社は埼玉県を地盤に完全自由設計の注文住宅ブランド「アルネットホーム」等を展開する総合住宅グループである。 1979年設立の大賀建設を母体とし、40年連続黒字経営という極めて安定した経営基盤を誇る。 高断熱住宅「極暖の家」シリーズは「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において12年連続で受賞するなど高い性能面で評価を得ている。 近年では積水ハウスとの「SI事業」での提携やモデルハウスへのIoT導入などDX推進や新技術の活用を意欲的に実施。 また、埼玉県の「多様な働き方実践企業」で最上位のプラチナ認定を受けるなど、生産性向上と社員の働きやすさを両立した環境づくりに定評がある。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
