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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務・労務部の法務担当として、以下の業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・契約書、製品利用規約の管理・確認 ・社内からの法務相談への対応 ・定款、社内規程の管理 ・弁護士との連携、訴訟対応 ・知的財産、登記に関する手続き ・法改正情報の収集、社内への共有 上記に加え、総務・労務部の一員として、総務業務の一部をお任せする場合があります。 ※すべての業務を最初からお任せするわけでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 ・法務に関する知識をお持ちの方 ・法学部などで法律について学んだ経験がある方 ・企業での法務業務、または法務に近い業務経験がある方 【尚可】 ・登記に関する知識、実務経験 ・コンプライアンス業務の経験 ・法律事務所、司法書士事務所などでの... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階 静岡第1オフィス 静岡清水線「新静岡」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社建設システム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1992年7月2日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売 【会社の特徴】■Challenge, Grow, Together! 『リスクゼロ社会へ』という壮大なビジョンに向け、「挑戦する姿勢」と「変化し続ける柔軟さ」を行動指針としています。 常識を創る果敢な挑戦、過去にとらわれない時代に合った取り組みが、今までにはなかった価値を生み出すことに繋がると思います。 ■高い従業員定着率 入社3年以上の定着率は71.2%と、メンバーの定着率が高いことも特徴の1つです。メンバーが同社の良さについて挙げることが多いのは、事業の安定性や社会貢献度の高さ、互いを尊重し合っている関係性、整った職場環境などです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
