NEW
正社員
【職務概要】
総務・労務部の法務担当として、以下の業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・契約書、製品利用規約の管理・確認
・社内からの法務相談への対応
・定款、社内規程の管理
・弁護士との連携、訴訟対応
・知的財産、登記に関する手続き
・法改正情報の収集、社内への共有
上記に加え、総務・労務部の一員として、総務業務の一部をお任せする場合があります。
※すべての業務を最初からお任せするわけではありません。これまでの経験や知識に合わせて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
【同ポジションの特徴】
同社は、建設業界の業務効率化やDXを支援するIT企業です。
新しいサービスの展開やさまざまな企業との取引など、事業活動が広がるほど、法務が関わる場面も増えていきます。
契約内容の確認や社内からの相談対応などを通じて、各部署と連携しながら、事業を安全かつ円滑に進める役割を担います。
「リスクを未然に防ぐ」だけではなく、「事業を前に進めるためにどうすればよいか」を考え、会社の意思決定を支えられることが、この仕事のやりがいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階 静岡第1オフィス 静岡清水線「新静岡」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、資格手当、住宅手当、家族手当、役職手当、特別手当(上限5000円)、ベネフィットステーション、会員制リゾートエクシブ、オンライン英会話社員割引 等 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 ・法務に関する知識をお持ちの方 ・法学部などで法律について学んだ経験がある方 ・企業での法務業務、または法務に近い業務経験がある方 【尚可】 ・登記に関する知識、実務経験 ・コンプライアンス業務の経験 ・法律事務所、司法書士事務所などでの事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建設システム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売 【会社の特徴】■Challenge, Grow, Together! 『リスクゼロ社会へ』という壮大なビジョンに向け、「挑戦する姿勢」と「変化し続ける柔軟さ」を行動指針としています。 常識を創る果敢な挑戦、過去にとらわれない時代に合った取り組みが、今までにはなかった価値を生み出すことに繋がると思います。 ■高い従業員定着率 入社3年以上の定着率は71.2%と、メンバーの定着率が高いことも特徴の1つです。メンバーが同社の良さについて挙げることが多いのは、事業の安定性や社会貢献度の高さ、互いを尊重し合っている関係性、整った職場環境などです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年7月2日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
