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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部人事部人事企画チームにて、人事企画担当として採用・育成・制度運用・組織開発など幅広い領域の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用に関する業務 ・社員教育・研修施策の企画・運営 ・人事制度の企画・運用・改善 ・人事評価制度の運用および改善提案 ・エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・社内表彰制度の企画・運営 ・入社後フォローアップ施策の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の実務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・採用業務（新卒・中途）の経験 ・人材開発・人材育成・研修企画に関する経験 ・人事制度の企画・改定経験 ・エンゲージメント向上施策の企画経験 ・人事データ分析の経験 ・社内イベントの企画・運営経験（表彰制度等の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年12月14日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■3PL事業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■倉庫業■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業■一般貨物自動車運送業■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 他 【会社の特徴】世界をつなぐロジスティクスのエキスパートとして新たな価値と、 未来をみつめた良質なサービスを創造し、 お客様、従業員と共にグローバル社会の発展に貢献します。 人手不足、燃料費の高騰、2024年問題、GHG対応など、近年物流業界を取り巻く環境は、これまでの商習慣や業務の見直し、働き方改革などを求めており、物流業界は変革期に入ってきています。また刻々と変わる世界情勢や製品需要動向は、荷主企業様のグローバルサプライチェーンの見直しも迫っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
