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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業推進課の課長として、既存組織の安定稼働を図りつつ、複数拠点の営業KPI管理やアライアンス企業・社内各部門との交渉・調整を担い、更なる事業成長を牽引します。 【職務詳細】 ・各アライアンス案件の運営・推進（提携先との定例会、運用ルールの整備、課題対応、目標設定・交渉等） ・営業実績・KPIの管理および改善施策の実行（各支店・案件の売上、商談数、契約率等の管理・分析、未達要因の特定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業組織のマネジメント経験（複数拠点や担当者の進捗把握、育成、課題改善など） ・既存取引先との折衝力（新規提案含む）および社内各部門との調整能力 ・営業数値を論理的に分析できる方 ・BtoBでの法人折衝・交渉経験（クレーム対応含む） 【尚可】 ・個人営業の経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社T-TOP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2015年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅ソリューション事業／エネルギーソリューション事業／企画・設計デザイン事業／アライアンス事業 【会社の特徴】（1）住宅ソリューション事業 顧客一人ひとりに営業スタッフから職人、事務員全てが手を出し作業することで、人と人とで繋がる企業づくりを心がけています。 （2）エネルギーソリューション事業 太陽光発電システム、オール電化設備機器、蓄電システム等、既に居住している住宅エネルギーの自給自足を目指すスマートハウスの導入を推進しています。 （3）企画・設計デザイン事業 新規出店のオーナーから現在営業中のオーナーまで様々なショップやオフィス、飲食店など商業施設を専門に設計デザインを行っています。 （4）アライアンス事業 住宅のメンテナンス（定期点検）を通じて、顧客に企業の存在を再認識してもらい、今後住まいに関するトラブルが出てきた際に真っ先に問い合わせをもらえる関係づくりを行います。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
