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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事５機能（CoE、TA、L＆D、HRBP、Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。 ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。 【職務詳細】 1．TA、L＆D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2．HRBP、Payroll領域（30％） ・労務管理、人事諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仕事内容、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。 【尚可】 ・製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 JR東海道本線「草薙」駅より徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1964年5月8日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】◆自動化部品関連事業 ◆精密金型部品関連事業 ◆光関連機器関連事業 【会社の特徴】同社は、ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。 国内トップクラスのシェアを誇るパンチ＆ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、 モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。 いずれも最先端の産業・技術を支えるため、「最先端の一歩先」を行くことが使命です。 またグローバル展開にも力を入れており、現在、ベトナム、韓国、中国、タイ、インドに拠点を構えています。 今後も、開発や生産の技術はもちろん、財務、人事、総務などすべてにおいて「たゆみない革新」を続け、よりいっそう質の高い経営を目指します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
