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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課の中核メンバー（係長クラス）として、主に人事制度の安定運用、労務管理、業務改善、制度改定の提案などを幅広く担当します。 【職務詳細】 ・半期ごとの評価制度運用（成果評価・行動評価） ・評価実施に伴う各部門連携・回収管理 ・評価委員会運営 ・昇給・賞与査定運用 ・人事データ管理およびシステムへのデータ登録 ・表彰制度・懲罰制度運用 ・社員からの各種問い合わせ対応 ・従業員エンゲ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度運用または人事制度企画の実務経験 【尚可】 ・労務管理業務の実務経験 ・社会保険労務士資格の勉強経験 ・人事制度企画・導入の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 JR中央線「吉祥寺」駅徒歩5分、京王電鉄京王井の頭線「吉祥寺」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社トーシンパートナーズホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2021年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】都市型マンションの企画・開発・販売、建設業許可・一級建築士事務所登録、建物管理・メンテナンス事業、賃貸管理・不動産流通業務 【会社の特徴】同社は、都市型マンションの企画から設計・建設、そして竣工後の管理に至るまで、一貫した体制を持つ不動産建設グループです。 特に首都圏の駅近や都心エリアといった需要の高い立地にこだわり、自社ブランドである「ZOOM」シリーズや 「フェニックス」シリーズといったマンションを数多く供給しています。 また、同社は一級建築士事務所の登録や特定建設業許可を有しており、建築の企画段階から設計、 施工監理に至るまでグループ内で対応できる技術基盤を備えています。 これにより、建設プロセスにおける品質管理や安全管理を徹底し、高品質な建物を提供できる点が大きな特徴です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
