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正社員
【職務概要】
人事課の中核メンバー（係長クラス）として、主に人事制度の安定運用、労務管理、業務改善、制度改定の提案などを幅広く担当します。
【職務詳細】
・半期ごとの評価制度運用（成果評価・行動評価）
・評価実施に伴う各部門連携・回収管理
・評価委員会運営
・昇給・賞与査定運用
・人事データ管理およびシステムへのデータ登録
・表彰制度・懲罰制度運用
・社員からの各種問い合わせ対応
・従業員エンゲージメントサーベイの実施、向上施策の検討・実施
・就業規則・人事関連規程運用
・労務管理業務
・制度改善に向けた課題整理・提案
・DX推進を含む業務改善活動
※採用業務は別部署が担当します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 JR中央線「吉祥寺」駅徒歩5分、京王電鉄京王井の頭線「吉祥寺」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～700万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変動なし）) ■福利厚生： 社員食堂・食事補助／寮社宅あり（社員寮あり・自社ブランドマンション利用）／自転車通勤可／服装自由／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／継続雇用制度（再雇用）／財形貯蓄 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝 ※年に数回土曜祝日出勤あり）、有給休暇（入社時に10日付与）、夏季休暇（8～10日連休）、年末年始休暇（8～10日連休）、GW休暇（8～10日連休）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度運用または人事制度企画の実務経験 【尚可】 ・労務管理業務の実務経験 ・社会保険労務士資格の勉強経験 ・人事制度企画・導入の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシンパートナーズホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】都市型マンションの企画・開発・販売、建設業許可・一級建築士事務所登録、建物管理・メンテナンス事業、賃貸管理・不動産流通業務 【会社の特徴】同社は、都市型マンションの企画から設計・建設、そして竣工後の管理に至るまで、一貫した体制を持つ不動産建設グループです。 特に首都圏の駅近や都心エリアといった需要の高い立地にこだわり、自社ブランドである「ZOOM」シリーズや 「フェニックス」シリーズといったマンションを数多く供給しています。 また、同社は一級建築士事務所の登録や特定建設業許可を有しており、建築の企画段階から設計、 施工監理に至るまでグループ内で対応できる技術基盤を備えています。 これにより、建設プロセスにおける品質管理や安全管理を徹底し、高品質な建物を提供できる点が大きな特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年11月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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