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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【在宅可】事業開発・GTMマネジャー候補|市場開発から事業成長を牽引
■募集背景
ギフティは、デジタルギフトの生成・流通基盤を強みに、法人向けサービス「giftee for Business」を展開しています。
企業の販促キャンペーンにおけるギフト活用から始まり、現在では顧客ロイヤルティ・LTV向上、ポイント/リワードプログラム、従業員エンゲージメント・福利厚生、株主優待、自治体による住民支援など、活用領域は大きく広がっています。
事業が成長する中で、私たちが次に向き合いたいのは、既存市場の延長線上でマーケティング施策を増やすことだけではありません。
・どの市場・顧客を次に攻略するのか。
・そこにはどのような課題や予算が存在するのか。
・どのような価値を提供すれば、新たな需要を生み出せるのか。
・そして、営業・マーケティング・プロダクトをどう動かし、市場を取りにいくのか
こうした問いから、サービスの次の成長戦略を描き、実行につなげられる方を募集します。
市場を見つけ、攻略戦略を描き、事業としての成長をつくることがミッションです。
■業務内容
giftee for Businessの市場開発・GTMをリードしていただきます。
具体的には、
・市場・顧客・競合の分析をもとにした、重点市場/顧客セグメントの選定
・顧客課題や予算構造、意思決定プロセスの探索
・市場ごとの提供価値・ユースケース・攻略シナリオの設計
・市場攻略に向けたGTM戦略・事業計画の策定
・Sales・Marketing・Productなどを巻き込んだ、部門横断でのGTM推進
・ABM、イベント、コンテンツ、パートナー施策など、目的に応じたマーケティング戦略の設計
・商談・パイプライン・受注等のデータをもとにした仮説検証と戦略のアップデート
・新たな市場機会・ユースケースの探索と、事業/サービスへのフィードバック
■得られる経験
本ポジションでは、市場選定 → 顧客課題の探索 → 攻略戦略/GTM設計 → Pipeline創出 → Revenueへの接続まで、BtoB事業の成長プロセスを横断して経験できます。
また、役割を特定のマーケティング機能に限定していないため、将来的には市場開発・GTMの責任者にとどまらず、事業開発や事業責任者など、より広い事業成長を担うキャリアへ発展していくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):477,884円~716,776円 固定残業手当/月:137,500円~206,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 615,384円~923,076円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供 ・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー ・シャッフルランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のような経験を複数お持ちの方 ・BtoB事業における事業開発、事業企画、PMM、マーケティング、営業企画などの経験 ・市場・顧客を分析し、攻略すべき市場や優先順位を自ら定めた経験 ・顧客課題を起点に、提供価値やGTM戦略を設計・推進した経験 ・Sales・Marketing・Productなど複数部門を巻き込み、事業を前進させた経験 ・商談・パイプライン・売上などの事業成果を見ながら、戦略を改善してきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F |
| 事業内容 | eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 ■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://giftee.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 3,286百万円 |
| 売上 | 14,149百万円 |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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