【株式会社ストリートスマート】【六本木】人事採用※リーダー候補/採用戦略～組織開発まで担う◆大手企業・全国の官公庁にDX事業を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【六本木】人事採用※リーダー候補/採用戦略～組織開発まで担う◆大手企業・全国の官公庁にDX事業を展開


～教育現場のDXに貢献／スタートアップながら大手企業・全国の官公庁にDX事業を展開する企業～

■業務内容：
現在は採用エージェントを中心に、スカウトやリファラルも駆使しながら採用を進めています。中途採用業務からスタートし、将来的にはストリートスマートが持続的な成長をするための人事施策を幅広くお任せします。

■具体的な業務内容：
・事業部への伴走と人材要件の定義…各事業部に社内営業のようなスタンスで深く入り込み、事業と伴走しながら、事業成長に必要な人材要件や期待する役割をヒアリング、言語化します。
・選考プロセスの設計、求人票の作成…採用部署や募集ポジションにあわせた選考プロセスの設計、採用ページや各採用媒体に掲載する求人文言の作成、修正を行います。
・面接、選考マネジメント…カジュアル面談や一次面接を面接官として自ら担当いただきます。（面接調整などのオペレーションは専任の担当者がいます。）
・外部パートナーの開拓・採用チャネルの拡充…募集ポジションに応じた採用エージェント等の選定・新規開拓に加え、スカウトやリファラル採用の推進など、採用チャネル全体の戦略設計と拡充をリードします（日々のエージェントとのやり取りは専任の担当者と連携して進めます）。
・組織課題の解決（将来的にお任せしたい領域）…社内のさまざまなメンバーとの対話やアンケートから組織課題やヒントを見つけ出し、全社的な人事施策の企画や実行、組織開発へとつなげます。

■働き方
年休127日／土日祝休
・9:00～18:00／10:00～19:00 の定時選択制可
・フレキシブルデー※月3日まで：働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
・看護フレキシブルデー※月3日まで：家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日

■当ポジションの特徴：
・採用から組織開発まで、自分のアイデアを提案・実行するチャンスが豊富にあります。リーンな組織だからこそ、人事の全体像に主導権を持って関われます。
・オペレーションにとどまらず、各事業部と伴走しながら採用戦略そのものを描く、事業成長に直結するポジションです。
・・入社1～2年後を目処に人事マネージャーへのステップアップを見据えたポジションです。組織のコアメンバーとして早期に裁量と責任を持って活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】