NEW
正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【千代田区】人事・採用担当◆20年以上の運用実績/年休126日/充実の福利厚生
【職種未経験歓迎!急成長中のwebマーケ企業/20年以上の実績×新規部署立ち上げ・事業拡大中で将来性◎/年休126日・土日祝】
◎株式会社シードは、Webマーケティングとクリエイティブの両面から、クライアントの事業成長を支援する会社です。アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS広告、SNSアカウント運用等に加え、LP制作・LPO、バナー制作、ECサイト構築などの制作・開発領域まで一気通貫で対応。広告運用とクリエイティブ制作を分断せず、戦略設計から制作、改善までワンストップで支援できることが強みです。
■概要
採用・人事領域をメインに、一部労務関係もお任せいたします。
※業種・職種ともに未経験歓迎です。成長意欲・主体性のある人に是非ご入社いただきたいです。
■業務詳細:
【採用領域】
・採用計画・採用戦略の立案、実行
・人材紹介会社との連携
・面談・選考への参加
・内定者へのクロージング・フォロー
・会社説明会・採用イベント等の企画、実施
【人事領域】
・人事評価制度の運用・進行管理
・評価スケジュール・評価プロセスの管理
・評価制度運用に関する社内調整
※労務周りは雇用契約・労働条件等に関する書類管理、社員情報・人事データの管理など
■組織構成:
総務部に配属になります。メンバーは下記の通りです。
統括:30代女性マネージャー(1名)
労務:40代女性(1名)
営業事務・庶務:30代女性(1名)
■当社の魅力:
・現在第二次創業期を迎え、新規事業の立ち上げ等積極的に行う想定です。また、webからのお問い合わせをメインに継続して取引数が増えており、更に大幅に事業拡大していく予定です。
・完全週休2日制・年間休日126日で、働きやすさとメリハリを両立。私服勤務・コーヒーやウォーターサーバー完備など自由度も高い環境です。
■社風・文化
・20年以上の実績を持ちながら、現在は第二創業期として組織・文化・事業を再構築しているフェーズにあり、新しい挑戦を前向きに楽しめる人に大きな機会がある環境です。
・ネット広告代理店、Web制作会社など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、共通しているのは、主体性・成長意欲・成果への責任感です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,800円~301,900円 固定残業手当/月:71,200円~108,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月) 〈年収例〉 ・年収324万円→年収840万円/29歳/経験5年(未経験入社) ・年収324万円 →年収520万円/26歳/経験3年(未経験入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで支給 住宅手当:1万5,000円/月(規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:指定資格取得費用全額補助など ■研修制度:チーム研修、理念研修、管理職研修、オンライン動画学び放題など ■書籍購入補助制度 <その他補足> ■通勤手当: ・通勤交通費:上限3万円/月 ・営業交通費:全額支給 ■役職手当 ■家賃補助制度 ■健康診断費用全額補助 ■社員同士の交流には会社から補助あり ■私服OK ■副業:可(別途社内規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(9日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※有給取得しやすい環境 ※5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下のいずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用経験 ・人材紹介会社など、人材業界での業務経験 ・法人営業の経験 ・事業責任者・事業マネジメントの経験 ・経営、または経営に近い立場で事業や組織を動かした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シード |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: <インターネット広告・デジタルマーケティング> ・アフィリエイト広告 ・リスティング広告 ・SNS広告 ・SEO対策 ・Web広告プランニング全般 <Webサイト制作> ・LP(ランディングページ)制作 ・LPO ・バナー制作 ・ECサイト構築 ・ホームページ制作 ■企業理念: 顧客満足と全社員の幸せを追求すると同時に社会貢献を実現する ■ビジョン: Webマーケティングでワクワクを創る ■ミッション: クライアントに圧倒的な成果を返す ■バリュー: ・前向きに自ら行動する:不平不満を言わず常に前向きに考え行動する事により、プラスの流れを引き寄せます。 ・他責ではなく自責:環境や他人のせいにするのではなく、自分でできる事が無いかを考え行動します。 ・感謝の気持ち:あるゆる事や人に感謝をし、「ありがとう」を相手に伝える努力をします。 ・現状維持は後退を意味する:今までのやり方が正しいと思わず、常により良いやり方を探し、改善を繰り返します。 ・チャレンジ精神:変化する事、失敗する事を恐れず、常にチャレンジ精神をもって行動します。 ・感動:単に「できた」で満足せず、クライアントに感動を与えるような仕事をします。 ・結果から学習する:結果に一喜一憂して終わりではなく、その結果から学び、次に生かします。 ・コミット:対価を頂いて仕事をする以上、結果にこだわります。もうダメだと思った時が仕事の始まりと考え、熱意、情熱をもって最後まで諦めずにやり遂げます。 ・仕事に対するやりがい:自分の夢や目標を明確にし、自分の目標と会社の目標をシンクロさせ、仕事にやりがいを見出します。 ・難しい問題を避けない:難しい問題は自分が成長する機会と考え、逃げずに向かい合います。 ・スピード:企業にとってスピードは重要である事を認識し、質を追求しつつもスピード感を意識した仕事をします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seedinc.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 1,639百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
【人事採用・広報・SNSマーケ】未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出◆年休120日...
株式会社free mova
人事(採用担当)◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し(...
株式会社マーキュリー
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社
オンライン事務*フルリモート*フレックス*土日祝休み*大手パーソルグループ*オンライ...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...
人事/新卒・中途採用の企画運営と面接対応◆東京都新宿区/完全週休二日制/月給40万円以上◆
株式会社メルディアかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。