1件中 1~1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の立ち上げフェーズにおける採用戦略立案から選考・面接業務、および組織づくり全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案 ・母集団形成 ・選考および面接対応 ・将来的な育成・評価制度の構築 ・組織づくりに関する各種企画・運用 【おすすめポイント】 ■ワークライフバランスを保てる「環境」 原則土日祝は休み(面談や社内行事等で土日出勤の場合あり)で実質年休120日以上。平 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての経験(業界、年数不問) 【尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区東新小岩7-24-12 JR総武線「新小岩」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1~1件目を表示中
| 会社名 | 尾花興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1940年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】土木工事業/とび・土工工事業/管工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/造園工事業/水道施設工事業/解体工事業 【会社の特徴】1940年(昭和15年)の創業以来、東京都葛飾区に本社を置き、80年以上にわたり首都圏のインフラ整備を支えてきた歴史と実績を誇る建設企業です。大手ゼネコンの一次協力会社として長年培ってきた技術力と信頼関係を強みに、途切れることのない安定した経営基盤を確立しています。同社は従業員一人ひとりの働きやすさと長期的なキャリア形成を重視しており、建設業界において突出したワークライフバランスの実現に注力しています。月平均残業時間は10時間未満と非常に少ない労働環境を整えています。さらに、業務に必要な資格の取得費用やテキスト代を会社が全額負担する制度を設けるなど、社員の成長を手厚くバックアップする体制が整っています。社内は髪型・髪色・ひげ自由といった柔軟なカルチャーがあり、マイカー通勤可や退職金共済への加入など手厚い福利厚生を備えています。歴史ある安定基盤がありながらも、一人目の人事採用を行うなど組織づくりや制度構築への積極的な変化と挑戦を続けている企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |