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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、派遣スタッフの受け入れ・フォロー・キャリア支援および取引先企業のフォロー業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・取引先企業との関係構築（既存営業） ・スタッフの就業フォロー ・スタッフの入退社対応および定着フォロー（相談受け） ・スタッフの社宅や貸与物の手配 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・現場の環境整備およびより良い職場作りの推進 【その他】 1人あたり数社、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業または販売など顧客折衝の経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・派遣ビジネスに関する実務経験 ・アルバイトを含むスタッフの育成経験 ・店長または副店長の経験 ・目標や数字に対して... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F JR水戸線「下館」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 16.9億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業 【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。 グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。 これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、 国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。 これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
