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正社員
【職務概要】
同社にて、派遣スタッフの受け入れ・フォロー・キャリア支援および取引先企業のフォロー業務全般を担当します。
【職務詳細】
・取引先企業との関係構築（既存営業）
・スタッフの就業フォロー
・スタッフの入退社対応および定着フォロー（相談受け）
・スタッフの社宅や貸与物の手配
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・現場の環境整備およびより良い職場作りの推進
【その他】
1人あたり数社、30～80名規模のスタッフを担当します。
【魅力・キャリアパス】
まずは先輩社員とともに現場の業務フローを覚え、段階的に業務をお任せします。自ら手を挙げて他部門へ異動できる制度があり、積極的なキャリア形成が可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F JR水戸線「下館」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～430万円 月給制：月額291667円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（同社規定による）、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、レジャー施設の割引優待制度（UTグループクラブオフ）、UTエントリー制度、リモートワーク ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業または販売など顧客折衝の経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・派遣ビジネスに関する実務経験 ・アルバイトを含むスタッフの育成経験 ・店長または副店長の経験 ・目標や数字に対してコミットした経験 ※UTエージェント株式会社 筑西オフィスへの出向となります。ご入社後、調整の上、期間を決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業 【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。 グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。 これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、 国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。 これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 16.9億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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