正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【越谷】官公庁営業◇定年65歳・再雇用制度有/休125日・残業20H/創業60年・建設コンサルタント
~社会インフラを支える『建設コンサルタント営業』/定年65歳・再雇用制度もあり/賞与平均実績5.0ヵ月程度・年休125日・残業月20h~
当社は創業60年の実績を持つ建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川など社会インフラ整備を支えてきました。
本ポジションでは、営業担当として官公庁からの受注活動をお任せします。
■業務概要
国土交通省や都県、市町村などの官公庁に対し、測量・調査・設計など建設コンサルタントサービスの受注活動を担当します。
発注者との信頼関係を築きながら案件情報を収集し、受注から契約後のフォローまでを担う重要な役割です。
■業務詳細
・官公庁への定期訪問および関係構築
・事業計画、予算、発注予定などの情報収集
・公告や入札情報の確認、参加要件の整理
・入札参加資格申請、更新手続き
・技術部門との連携による提案内容の調整
・積算、見積作成、電子入札対応
・契約書類作成や契約手続き、受注後フォロー
・新たな発注機関、案件への営業展開
※官公庁への訪問を中心に、社内での入札・契約関連業務も担当します。
道路、橋梁、河川など社会インフラに関する測量・調査・設計サービスを扱います。
営業は発注機関と技術部門の橋渡し役として、公共事業の実現を支える立場で関わります。
■組織構成
配属は関東支店営業課です。
営業活動では技術部門と密接に連携しながら案件ごとの受注方針を検討します。
収集した情報を正確に共有し、組織全体で受注を目指す協力体制が特徴です。
■教育体制
入社後は教育担当者によるサポートとOJTを中心に業務を習得します。
官公庁案件特有の入札や契約手続きについても、実務を通じて理解を深められる環境です。
研修制度や資格取得支援制度も整備されています。
■働き方
年休125日、完全週休2日制(土日祝)です。
残業は月20h程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施。
仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。
■企業の特徴
国や自治体などの公共案件を中心に事業を展開し、地域社会の発展に貢献してきました。
成果は職能給で評価され、実績に応じたキャリア形成を目指せます。
住宅手当や家族手当、退職金制度、育児支援制度、ベネフィットステーションなど福利厚生も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 埼玉営業所 住所:埼玉県越谷市越ケ谷1丁目4-6 OFFICE801 room1 勤務地最寄駅:東武スカイツリー線/越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東支店 住所:茨城県つくば市吾妻1丁目11-1 T.BUIL 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 主たる勤務地:埼玉営業所 ※関東支店での勤務・打合せ等が発生する場合がございます。 ※担当業務に応じ、茨城県・埼玉県・神奈川県など関東圏での営業活動が発生します。 <転勤> 当面なし ※研修期間として3ヶ月ほど本社勤務可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~470,000円 <月給> 290,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、あくまでも想定であり、当社賃金規程に則り、スキル及び経験を考慮の上決定されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※平均実績5.0ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により距離に応じて支給いたします。 家族手当:18歳以下の扶養親族1名につき12,000円 住宅手当:賃貸:20,000円、持ち家:5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務3年以上より退職規程により支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり(一部) ■研修あり <その他補足> ◎資格手当、単身赴任手当あり ◎育児サポートあり ◎クラブ活動あり ◎福利厚生サービス加入あり(ベネフィットステーション) ◎制服貸与あり ◎研修あり ◎髪型・髪色自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■家庭都合休OK、産休制度・育休制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許証(第一種) ・建設コンサルタント、測量、地質調査、建設会社等における官公庁向け営業、または公共事業に関する入札・契約業務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・建設コンサルタント業界での営業経験がある方 ・国、都県、市町村への営業経験がある方 ・電子入札、入札参加資格、積算・契約手続等の実務経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒970-8026 福島県いわき市平字正内町101 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・測量業 ・建設コンサルタント…道路、河川、砂防及び海岸海洋、鋼構造及びコンクリート、下水道、農業土木 ・補償コンサルタント…土地調査、物件、事業損失、営業補償特殊補償 ・地質調査業者 ■事業詳細: (1)測量・調査部門 測量はすべての公共事業の基礎であり、欠かすことの出来ないものです。熟練された確かな技術とGPS等の最新技術により、精密な成果を提出します。 用地補償では、公共事業が円滑に進むよう、当事者への明確な説明を心掛け、公平で適切な成果を提出します。また、個人情報保護法を遵守する社内マニュアル整備を推進しております。 (2)計画・設計部門 数々の経験に基づいた確かな技術を駆使し、地域・社会事情に合った公共施設の計画・設計を行っております。 周辺の景観との調和だけでなく、近年ではエコロードやユニバーサルデザイン等の概念を積極的に取り入れ、自然や人にやさしい計画・設計を行っています。 (3)維持管理 老朽化によって劣化した構造物や、耐震設計されていない構造物は多くあります。既存ストックを有効活用し、災害に強い生活基盤の整備が急務であると考えております。 また、整備された台帳や図面においては、円滑な「公共事業のライフサイクル」の構築のためにも適切な管理が必要であり、電子ファイリングやGIS等の最新技術を用いた管理を提案しています。 ※その他、UAV(ドローン)を活用した災害調査、法面劣化調査、航空写真測量、レーザースキャナー(3Dデータ化)、空撮画像を活用したコンサルティングサービスや、道路ストック総点検、橋梁/公園のアセットマネジメント、橋梁補修設計など幅広いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://azuma-con.jp/ |
| 設立 | 年1966年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,405百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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