1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、採用・教育に関する業務および人事評価制度に関する業務を中心に、人事全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度に関する業務 ・採用、教育に関する業務 ・人事制度に関する業務 ・その他、少数精鋭部隊における人事全般業務 【働く環境】 ・社員一人ひとりのスキルアップや組織力の強化、円滑な人間関係作りを目指した取り組み・イベントを実施しています。 ・従業員割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育に関する経験 ・人事評価に関する経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・従業員との面談経験 【尚可】 ・100名以上規模の企業での人事実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡828 本社 JR内房線「八幡宿」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社せんどう |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 昭和44年7月4日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】食品スーパーマーケット、ドラッグストア 【会社の特徴】同社は、千葉県市原市を中心にスーパーマーケット24店舗、ドラッグストア1店舗を展開しています。 20年以上にわたり黒字経営を継続しており、安定した事業基盤を築いています。 2021年には株式会社ヤオコーと資本業務提携を締結し、2024年4月には同社の連結子会社となりました。 ヤオコーグループが持つ商品開発や店舗運営などのノウハウ、物流をはじめとしたインフラを活用し、さらなる事業成長を目指しています。 地域に根付いた事業基盤に加え、大手企業グループの一員となったことで、安定性と成長性を兼ね備えている点が同社の特徴です。今後もグループとの連携を強化しながら、より良い商品・サービスの提供を通じて事業領域を広げていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
