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正社員
【職務概要】
同社の人事担当として、採用・教育に関する業務および人事評価制度に関する業務を中心に、人事全般をお任せします。
【職務詳細】
・人事評価制度に関する業務
・採用、教育に関する業務
・人事制度に関する業務
・その他、少数精鋭部隊における人事全般業務
【働く環境】
・社員一人ひとりのスキルアップや組織力の強化、円滑な人間関係作りを目指した取り組み・イベントを実施しています。
・従業員割引制度や最長2歳までの育児休業制度、グループ従業員持株制度など充実した福利厚生が整っています。
【同社について】
千葉県市原市を中心にスーパー24店舗・ドラッグストア1店舗を展開。2021年に株式会社ヤオコーと資本業務提携、2024年4月に連結子会社化し、安定した経営基盤のもと更なる成長を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡828 本社 JR内房線「八幡宿」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～510万円 月給制：月額288200円 賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与（3月）支給あり 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度（退職金一時金＋確定拠出年金制度）、お誕生日プレゼント、従業員割引、育児休暇制度、短時間勤務、慶弔見舞金、従業員持ち株会、保養所利用プラン ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日104日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育に関する経験 ・人事評価に関する経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・従業員との面談経験 【尚可】 ・100名以上規模の企業での人事実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社せんどう |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】食品スーパーマーケット、ドラッグストア 【会社の特徴】同社は、千葉県市原市を中心にスーパーマーケット24店舗、ドラッグストア1店舗を展開しています。 20年以上にわたり黒字経営を継続しており、安定した事業基盤を築いています。 2021年には株式会社ヤオコーと資本業務提携を締結し、2024年4月には同社の連結子会社となりました。 ヤオコーグループが持つ商品開発や店舗運営などのノウハウ、物流をはじめとしたインフラを活用し、さらなる事業成長を目指しています。 地域に根付いた事業基盤に加え、大手企業グループの一員となったことで、安定性と成長性を兼ね備えている点が同社の特徴です。今後もグループとの連携を強化しながら、より良い商品・サービスの提供を通じて事業領域を広げていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和44年7月4日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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