1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 大規模なインフラ基盤導入プロジェクトにおける、全責任者（PM）としてプロジェクトを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・顧客折衝、要件定義、見積作成、工数積算、要員アサイン ・進捗、品質、コスト管理の統括 ・技術選定から体制構築までのプロジェクト全権の推進 ・次世代ネットワークおよびSASE（Prisma Access、Zscaler等）を活用した統合案件の統括 ・ビジネススキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークの設計、構築経験（5年以上） ・プロジェクトマネージャー経験および顧客折衝経験 ・プロジェクトメンバーへの技術指導、育成経験 【尚可】 ・ネットワークの品質レビュー、ドキュメントレビュー経験 ・SASEの設計、構築経験 ・SDNの設計、構築経験 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社プログデンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ネットワークインテグレーション／クラウドインテグレーション／セキュリティーソリューション／DX戦略コンサルティング／サービス開発 【会社の特徴】■プロジェクトの特徴 エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。 ■活躍エンジニアの特徴 平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価を得ています。 ■公平な評価制度と年収昇給率 各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%) |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
