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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域をメインに経営と現場をつなぐ役割を担い、経営の中核として意思決定に関与しながら強固な労務・ガバナンス体制を再構築します。 【職務詳細】 ・IPOを見据えた労務ガバナンス・内部統制の構築（上場水準の労務管理プロセス整備、労務監査対応、労務リスク予防施策設計） ・労務制度・規程の整備および法改正対応の主導（就業規則・賃金規程の改定、現場実態とのギャップ解消） ・個別労務案件にお |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務管理の実務経験（計3～5年以上） ・就業規則や人事関連規程の制定、改定経験 ・労務問題や従業員対応を主導した経験 ・人事部門または労務部門におけるマネジメント経験 【尚可】 ・人事部長、労務責任者またはそれに準ずる経験 ・合併、組織再編、制... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 半蔵門線「九段下」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社FULMARK |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1990年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】集客・販促支援、マーケティング支援、アウトソーシング事業、人材紹介・派遣事業 【会社の特徴】同社は、セールスプロモーション領域を中心に、Web広告、グラフィック制作、映像コンテンツ、イベント、BPOなど幅広い販促支援を行う会社です。戦略設計から制作、運用・効果測定までを一貫して提供する「ワンストップ型統合プロモーション」が強みです。各分野の専門性と連携体制を活かし、ナショナルクライアントから中堅企業まで多様な業界の販促課題に対応。仕事内容は、法人向けプロモーション戦略の企画提案、広告制作のディレクション、デジタル施策の運用、販促イベントの設計・実施管理など多岐にわたり、リアル×デジタルを融合させた提案力が求められます。若手が中心の活気ある風土も魅力です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
