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| 仕事内容 | 【職務概要】 イオンカードやAEON Pay等の金融・決済サービスおよび社内システムを対象に、システムリスク管理およびPCI DSS準拠推進業務を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・PCI DSSの対象範囲確認、ギャップ分析、対応計画／進捗管理 ・規程／手順／証跡等の整備、QSA／カードブランド／監査／関係部署／ベンダーとの調整 ・新規サービス／システム開発／クラウド導入等におけるリスク評価／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融・決済業界等でのシステムリスク管理、情報セキュリティ、システム監査、IT統制の実務経験（3年以上目安）、またはベンダー・コンサル等でのPCI DSS対応支援、セキュリティ監査・診断、統制整備の経験 ・システム開発・運用、インフラ・ネットワーク・セキュリティに... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1丁目6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:転居を伴う異動の可能性あり |
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| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【会社の特徴】【働きやすい環境】 ～健康経営優良法人の認定企業～ 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 【研修制度】 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
