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正社員
【職務概要】
イオンカードやAEON Pay等の金融・決済サービスおよび社内システムを対象に、システムリスク管理およびPCI DSS準拠推進業務を一貫して担当します。
【職務詳細】
・PCI DSSの対象範囲確認、ギャップ分析、対応計画/進捗管理
・規程/手順/証跡等の整備、QSA/カードブランド/監査/関係部署/ベンダーとの調整
・新規サービス/システム開発/クラウド導入等におけるリスク評価/セキュリティ審査
・アクセス管理、ログ管理、ネットワーク分離、暗号化等の統制確認
・脆弱性診断/ペネトレーションテスト等の結果確認および是正推進
・システム障害/セキュリティインシデントの分析、再発防止策の評価
・クラウド、外部委託先、グループ会社等の第三者リスク管理
・システムリスク管理規程、KRI、管理プロセスの整備・高度化
・リスク状況の可視化、経営層向け報告、業務の標準化/自動化/効率化
【取扱いシステム】
クレジットカード・スマホ決済、Web・アプリ、AWS・Azure等のクラウド、オンプレミス、セキュリティ基盤など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1丁目6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:転居を伴う異動の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:712万~916万円 月給制:月額397000円 賞与:年2回(6月、12月)※3.8か月分~4.0か月分 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 誰でも時短制度、退職金制度、従業員買物割引制度、服装自由、入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担(社宅制度) ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】連続休日(10日)、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇(短期育児休暇)、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社時点で3~10日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融・決済業界等でのシステムリスク管理、情報セキュリティ、システム監査、IT統制の実務経験(3年以上目安)、またはベンダー・コンサル等でのPCI DSS対応支援、セキュリティ監査・診断、統制整備の経験 ・システム開発・運用、インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識 ・複数の課題を整理し、リスクに応じた優先順位付け・推進を行った経験 ・社内外関係者との調整、課題・進捗管理、規程・手順書・監査証跡・報告資料等の文書作成経験 【尚可】 ・PCI DSS対応、カード会員データ環境、脆弱性診断・インシデント対応等の経験 ・クラウド/第三者リスク管理、BCP・障害管理、ISO 27001・NIST等の知識、関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【会社の特徴】【働きやすい環境】 ~健康経営優良法人の認定企業~ 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 【研修制度】 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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