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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用と採用後の育成・オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用活動の実行リード(戦術設計、採用活動の推進、エージェント発掘およびリレーション構築) ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・リファラルでの紹介推進 ・組織人事領域の施策推進(採用した人材の定着・活躍支援、オンボーディングの設計・改善) ・部門課題に基づい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験(3年ほど) ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 ・ハイレイヤー(年収800万円以上)層の採用活動における実績があること ・HRBP領域のご経験(3年ほど) 【尚可】 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分(駅直結) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社サイカ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4億7000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■プロダクト開発事業/■コンサルティング事業 【会社の特徴】~独自開発の統計分析・マーケティングツールを使い、注目を集めている企業~ 同社の設立は、代表取締役CEOが大学のゼミで統計分析と出会ったところに遡ります。統計分析の素晴らしさに魅せられた彼は、「これを使って世の中をよくできるのではないか」と考え、同社を立ち上げました。2016年秋にリリースした独自開発の統計分析・マーケティングツールは、「オフライン・オンラインどちらのデータも総合的に分析ができる」という画期的なサービスで、「統計分析をしたくてもできなかった、または何を使えばよいのか分からずにいた・・・」そんなクライアントの心を掴み、注目を集めました。現在、大手企業からの出資も多く、基盤も安定しています。それぞれのセクションのプロフェッショナルを集めて組織された少数精鋭のエリート集団です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |