正社員
【職務概要】
採用と採用後の育成・オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用活動の実行リード（戦術設計、採用活動の推進、エージェント発掘およびリレーション構築）
・ダイレクトリクルーティングのディレクション
・リファラルでの紹介推進
・組織人事領域の施策推進（採用した人材の定着・活躍支援、オンボーディングの設計・改善）
・部門課題に基づいた人事施策の提案および実行
【魅力】
・CHRO直下かつレイターステージのスタートアップというレアな成長環境です。
・大企業のような分業制でもなく、初期スタートアップのようなカオスでもありません。
・すでに基盤はあるが、まだ改善余地と裁量が大きいフェーズです。
・CHROや経営との距離が近く、採用が事業成長や組織の変化に直結するイメージを持ちながら仕事ができます。
・コンサルとデータが混ざる多様性豊かなスペシャリストが在籍するユニークな組織構造です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分（駅直結） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～850万円 年棒制：月額542000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備／交通費全額支給／慶弔見舞金／社内表彰（MVP）制度／統計検定取得支援制度／オフィスグリコ有／ウォーターサーバー完備／カフェスペース完備／PC・ポケットWi-Fi・社用携帯・PCモニター支給 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：12時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（4日間）／年末年始休暇（12月28日～1月4日）／有給休暇／傷病休暇（5日／年）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験（3年ほど） ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 ・ハイレイヤー（年収800万円以上）層の採用活動における実績があること ・HRBP領域のご経験（3年ほど） 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・ベンチャー企業での採用／人事のご経験 ・コンサルファーム出身者の採用経験 【キャリアの広がり】 ・人事領域における採用から組織人事、労務総務といった横展開を経て、人事責任者へのチャレンジが可能です。 ・ピープルアナリティクスやAI活用等、データを活用した人事へのチャレンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイカ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プロダクト開発事業／■コンサルティング事業 【会社の特徴】～独自開発の統計分析・マーケティングツールを使い、注目を集めている企業～ 同社の設立は、代表取締役CEOが大学のゼミで統計分析と出会ったところに遡ります。統計分析の素晴らしさに魅せられた彼は、「これを使って世の中をよくできるのではないか」と考え、同社を立ち上げました。2016年秋にリリースした独自開発の統計分析・マーケティングツールは、「オフライン・オンラインどちらのデータも総合的に分析ができる」という画期的なサービスで、「統計分析をしたくてもできなかった、または何を使えばよいのか分からずにいた・・・」そんなクライアントの心を掴み、注目を集めました。現在、大手企業からの出資も多く、基盤も安定しています。それぞれのセクションのプロフェッショナルを集めて組織された少数精鋭のエリート集団です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年2月 |
| 資本金 | 4億7000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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