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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【管理職】人事（労務・採用・人事企画・制度構築など）
■職務内容：
人事総務部人事課管理職として業務をお任せいたします。
<担当業務>
人事業務全般
・労務（給与関連業務など）
・採用
・人事企画
・制度構築
・個別労務事案対応など
人事領域は、会社及び事業の将来を見据え、従業員が一層パフォーマンスを発揮できる環境を整えるため、執行役員が主体となり改革の中にあります。人事制度改定、福利厚生制度の見直しや健康経営の推進など、企画・実行案件が多く、執行役員の補佐役として推進するとともに、改定後の制度の定着・実行を担える方を募集しています。
■配属組織：
執行役員兼人事総務部長（50代）、次長（50代）、課員1名（40代）
※人事課管理職として、人事業務全般を担っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2026年12月：オフィス移転予定（東京都豊島区西池袋） ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■年俸改定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、及び外部研修受講時における全額会社負担、補助制度等あり ＜その他補足＞ ■外部福利厚生サービス（リロクラブ） ■退職金制度（社内・中小企業退職金共済機構の2本立て） ■社外通信教育受講支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断・ストレスチェック ■勤続表彰（10年・20年・30年） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12/30～1/4）／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／公務休暇／結婚休暇 ※8月は土日祝と夏季休暇、計画年休を組み合わせた5～6連休が2回取得できます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・事業会社での人事業務のご経験 ・マネジメント（組織、人員）経験 ■歓迎条件： ・人事関連の有資格者（衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等） ・人事企画関連業務経験（制度導入や制度改定の企画立案から導入等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北電子ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング12F |
| 事業内容 | ■北電子グループの事業内容： 株式会社北電子ホールディングス（グループ持株会社） レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務 株式会社北電子 ・遊技機及びホール周辺機器の開発、製造並びに販売業務 ・印刷及び検査装置の開発、製造並びに販売業務 株式会社キタック販売 ・遊技機及びホール周辺機器の販売代行業務 株式会社ゼクロスクリエイティブ ・遊技機の開発、製造 ■北電子ホールディングスグループについて： 1962年11月に株式会社北電子を設立、以後60年以上にわたり、パチンコ産業及び印刷・製本産業の中でユニークな企業としてその存在感をアピールしています。グループ会社の総従業員数は約300人。北電子ホールディングスは持株会社としてグループ全体の企画・管理・運営業務を担っております。 ■魅力： (1)誰もが願っていたこと。しかし実現することは誰も想像していなかったこと。それをカタチにするため、社員一人ひとりの発想力と先進の技術力を基に多彩な商品・製品を開発。技術と発想のドリームカンパニーです。 (2)ロングセラーのパチスロ機「ジャグラーシリーズ」の北電子。現在、スロット業界は規則改正という大きな流れの中にありますが、1996年に「ジャグラー」を販売開始以来、パチスロ業界において老若男女を問わず多くのパチスロユーザーを虜にしてきたのが同社製品。単純明快でシンプルかつ奥深いゲーム性、そして親しみやすいピエロのキャラクターは今も健在で、全国に多くの熱狂的なファンを持ち、業界内に独自の地位を確立しています。 (3)社員定着率の高い会社です。技術部門では新卒・中途共に長期のスキルアップを意識した育成を行い、管理部門では大半が中途入社で活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kitadenshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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