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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用専任チームのコアメンバーとして、これまでの採用基盤をベースに、さらなる組織拡大を牽引していただきます。 書類選考や面接、日程調整といった実務の遂行はもちろんのこと、採用ブログを通じた発信、日々のプロセス改善、さらに新しいアプローチへの挑戦まで、採用活動のより一層の強化に主体的に取り組んでいただけるポジションです。 【職務詳細】 ■書類選考 応募書類のスクリーニング業務（基準に沿 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ビジネスコミュニケーション能力 ■PCスキル（Word、Excel、各種チャットツールなどの実務使用経験） ■採用活動や自社の組織づくりに対する強い興味・関心 【尚可】 ■人事・採用業務の経験（面接官としての選考実施、選考・進捗管理など） ■法人営業や個人営業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F JR各線／浅草線「浅草橋」駅 徒歩2分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社セントラボ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年9月21日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】業務コンサルティング、ITコンサルティング、人事コンサルティング 【会社の特徴】【同社のミッション】「楽しく挑戦できる社会をつくる」 不便だな・・・と感じている業務を、コンサルティングを通じて「楽しい！」「やりがいがある！」に変える。それが同社の使命です。 【具体的に何をしているか】人事・業務改善・ITの3つの専門領域で、企業の業務効率化を実現。 「なんでこんなに時間かかるの？」「もっと効率的にできるはず」という現場の声を、テクノロジーで解決しています。 上場大企業：経営スピードを加速し、事業の成長エンジンを強化 スタートアップ：急成長を支える強固なバックオフィス基盤を構築 【ワクワクする未来へ】既存事業の拡大だけでなく、自社サービス開発、新規事業創出にも積極的にチャレンジ。 会社が成長すればするほど、メンバー一人ひとりが「新しいことに挑戦できる」「自分も成長できる」環境が広がっていく。そんな好循環を作り続けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
