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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が自社開発するクラウド型（SaaS）人事給与システムにおいて、AI駆動開発を前提とした開発プロセスの設計・標準化および品質担保の仕組み構築を推進します。 【職務詳細】 ・AI開発ツールを前提とした開発フローの設計・検証・改善 ・生成コードの品質を担保する仕組みづくり（テスト自動化、CI／CD、レビュー基準の策定） ・プロダクトコードの実装（設計したプロセスの妥当性を自ら手を動か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 ・CI／CD構築、テスト自動化、開発生産性改善のいずれかの実務経験 【尚可】 ・Claude Code、Cursor等のコーディングエージェントを実務で活用した経験 ・CI／CD、テスト自動化基盤の構築経験 ・テ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 JR函館本線「札幌」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年4月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4億6千万5千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■給与業務のアウトソーシング 【会社の特徴】同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく 勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、 給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。 クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、 企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。 日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、 1990年代半ばにビジネスを開始して以来、業界をリードし続けてきました。 長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。 また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
