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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京本社にて、採用から労務管理まで、人事として幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・労務管理(勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険対応 など) ・雇用契約管理 ・新卒・中途採用の計画立案、説明会運営 ・人事制度・評価運用のサポート業務等 【キャリアパス・魅力】 ・まずはご経験や適性に応じて労務周りを中心にお任せし、人事として着実にキャリアを積み上げられる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの労務実務経験(勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応、給与計算など) 【尚可】 ・採用業務や人事制度運用に関わったご経験] 【魅力】 ・安定した事業基盤:東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名 コンクリートポール... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-14 NC芝浦ビル 都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 日本コンクリート工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1948年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 51億1,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンクリートポール・パイル作成■各種プレキャスト製品の製造・販売■パイル打設工事■地盤改良工事等の請負 【会社の特徴】同社は、コンクリートポールやコンクリートパイルをはじめとする土木・建築向けコンクリート製品の開発・製造・販売、および施工までをトータルに手掛ける東証プライム上場メーカーである。1948年の創業以来、70年以上にわたり培ってきた技術力を背景に、日本の社会インフラ整備に大きく貢献してきた。 近年は「未来の社会生活基盤と地球環境を護る」というビジョンを掲げ、既存事業の強化のみならず、老朽化が進むインフラの防災・減災、補修といったインフラメンテナンス市場への参入や、CO2固定化技術を活かしたグリーン製品の展開など環境事業(カーボンニュートラル)への取り組みを加速させている。 事業基盤は強固であり、研究開発への積極的な投資やDX推進を通じた生産性向上を図るなど、将来に向けた持続的成長と企業価値向上を見据えた展開を推進している点が強みである。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |