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正社員
【職務概要】
同社の東京本社にて、採用から労務管理まで、人事として幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険対応 など）
・雇用契約管理
・新卒・中途採用の計画立案、説明会運営
・人事制度・評価運用のサポート業務等
【キャリアパス・魅力】
・まずはご経験や適性に応じて労務周りを中心にお任せし、人事として着実にキャリアを積み上げられる環境です。
・将来的には採用や人事制度運用にも関わることで、人事としての視野と専門性を着実に高められます。
・東証プライム上場、電柱（コンクリートポール）国内シェアNo.1の安定した事業基盤のもと、長期的に就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-6-14 NC芝浦ビル 都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定により全額支給）、家族手当（配偶者：11,500円、子：3,500円）、寮社宅（借り上げ社宅有）、退職金制度（入社3年経過後）、財形貯蓄制度、公的資格取得祝金、社員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動、保養施設優待利用、慶弔給付、資金貸付、クラブ活動補助（日コン共済会による） ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分（12時00分～12時45分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日(8月5日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの労務実務経験（勤怠管理、入退社手続き、社会保険対応、給与計算など） 【尚可】 ・採用業務や人事制度運用に関わったご経験] 【魅力】 ・安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名 コンクリートポール(電柱）国内シェアトップクラスで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンクリート工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンクリートポール・パイル作成■各種プレキャスト製品の製造・販売■パイル打設工事■地盤改良工事等の請負 【会社の特徴】同社は、コンクリートポールやコンクリートパイルをはじめとする土木・建築向けコンクリート製品の開発・製造・販売、および施工までをトータルに手掛ける東証プライム上場メーカーである。1948年の創業以来、70年以上にわたり培ってきた技術力を背景に、日本の社会インフラ整備に大きく貢献してきた。 近年は「未来の社会生活基盤と地球環境を護る」というビジョンを掲げ、既存事業の強化のみならず、老朽化が進むインフラの防災・減災、補修といったインフラメンテナンス市場への参入や、CO2固定化技術を活かしたグリーン製品の展開など環境事業（カーボンニュートラル）への取り組みを加速させている。 事業基盤は強固であり、研究開発への積極的な投資やDX推進を通じた生産性向上を図るなど、将来に向けた持続的成長と企業価値向上を見据えた展開を推進している点が強みである。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年8月 |
| 資本金 | 51億1,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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