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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の人事部や福利厚生担当者に対して、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大および顧客企業の課題解決を一気通貫で推進していただきます。 【職務詳細】 ・企業人事向け各種提案活動 ・従業員の口座開設支援、各種キャンペーン案内 ・自律的な資産形成のための金融セミナーの企画・実施 ・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ・各支店の法人営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【尚可】 ・提案書作成に必要なPCスキルをお持ちの方（Excel：各種関数、ピボットテーブル等を使えるレベル、PowerPoint：プレゼン資料作成が自在にできるレベル）... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-4-3 都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1919年（大正8年） 8月15日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 【会社の特徴】グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。 グループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。 ●Purpose存在意義：世界が進むチカラになる。 ●Values共有すべき価値観：グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。 1.信頼・信用 2.プロフェッショナリズムとチームワーク 3.挑戦とスピード ●Vision中長期的にめざす姿：世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
