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正社員
【職務概要】
企業の人事部や福利厚生担当者に対して、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大および顧客企業の課題解決を一気通貫で推進していただきます。
【職務詳細】
・企業人事向け各種提案活動
・従業員の口座開設支援、各種キャンペーン案内
・自律的な資産形成のための金融セミナーの企画・実施
・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供
・各支店の法人営業担当者と連携した、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上および人的資本経営の支援
【研修体制】
・約2週間程度の新任者向けプログラム実施後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月）
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）完備
【備考】
当初は東京での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指す方も対象となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-4-3 都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、出産・育児支援制度 等 ■勤務時間：8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間） ※特定日…8時40分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4日～14日）、年末年始休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【尚可】 ・提案書作成に必要なPCスキルをお持ちの方（Excel：各種関数、ピボットテーブル等を使えるレベル、PowerPoint：プレゼン資料作成が自在にできるレベル） ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャル・プランナー、DCプランナーなどの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 【会社の特徴】グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。 グループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。 ●Purpose存在意義：世界が進むチカラになる。 ●Values共有すべき価値観：グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。 1.信頼・信用 2.プロフェッショナリズムとチームワーク 3.挑戦とスピード ●Vision中長期的にめざす姿：世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1919年（大正8年） 8月15日 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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