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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材育成部人材サポートグループにて、行員の給与支給事務、社会保険事務および労務管理に係る各種事務手続きを担当します。 【職務詳細】 ・給与支給事務全般 ・社会保険に関する各種手続き事務 ・労務管理に係る事務全般（産前産後休暇・育児休業の手続き、各種証明書の発行など） ・部署内および関連部門との業務連携・問い合わせ対応 ・労務管理業務に付随する各種書類作成・管理 【本ポジションの魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務関連業務の実務経験 【尚可】 ・人事業務全般の実務経験 ・金融業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1943年（昭和18年）3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,450億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務 【会社の特徴】千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
