NEW
正社員
【職務概要】
人材育成部人材サポートグループにて、行員の給与支給事務、社会保険事務および労務管理に係る各種事務手続きを担当します。
【職務詳細】
・給与支給事務全般
・社会保険に関する各種手続き事務
・労務管理に係る事務全般（産前産後休暇・育児休業の手続き、各種証明書の発行など）
・部署内および関連部門との業務連携・問い合わせ対応
・労務管理業務に付随する各種書類作成・管理
【本ポジションの魅力・キャリアパス】
・新しい取り組みを歓迎する風土があり、自らのアイデアを業務改善や効率化に活かすことができます。
・給与支給や労務管理を通じて、約7,000名の行員の豊かな生活や働きやすい環境づくりに貢献できます。
・まずは給与・労務担当として実務経験を積み、将来的には人事のプロフェッショナルや他部門での企画業務など、本人の適性や希望に応じた多様なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1100万円 月給制：月額280000円 賞与：あり（実績：約6ヶ月分程度） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、扶養手当、退職金制度、住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、持株会、社宅、独身寮、保養所（直営保養所・契約保養所等）、総合グランド、契約スポーツ施設、レジャー施設ほか ■勤務時間：所定労働時間：7時間40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】有給休暇（初年度：14日の按分）、長期連続休暇（平日5営業日）、短期連続休暇（平日3営業日）、スポット休暇、子の看護のための特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務関連業務の実務経験 【尚可】 ・人事業務全般の実務経験 ・金融業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千葉銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務 【会社の特徴】千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1943年（昭和18年）3月 |
| 資本金 | 1,450億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
