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| 仕事内容 | 【概要】労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・ 働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応および社内制度整備 ・労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務 ・オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】労務の経験（法改正対応、給与計算、勤怠管理、社保、規定改定、海外出向対応など） 【尚可】リーダー経験、語学力（英語）、衛生管理者 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市雄琴 JR 湖西線 おごと温泉駅 徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし |
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| 会社名 | オプテックス株式会社 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【東証プライム市場上場：オプテックスグループ株式会社グループ】各種センサーの企画・開発、販売など ■設立：2017年 ■資本金：3億5,000万円 ■拠点：本社 滋賀県大津市 ■従業員数：632名 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
