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| 仕事内容 | 本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 ＜具体的には＞ ・転職背景や将来像の深掘り ・求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・書類添削・面接対策 ・内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 ・法人対応（福祉施設／児童支援領域） ・採用課題のヒアリング・方針整理 ・適切な人材提案・マッチング支援 【入社後・サポ |
|---|---|
| 応募資格 | 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方 ・結果に対して責任を持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 横浜市神奈川区 |
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| 会社名 | 株式会社神田キャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2021年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 神田キャリアは、福祉領域に特化した人材紹介会社です。 単に「採用すること」をゴールとせず、その後の定着・活躍まで見据えたマッチングを大切にしています。自社メディア「療育biz」も運営し、福祉業界の採用課題解決に取り組んでいます。 【この仕事の魅力】 ■求職者の人生に本気で向き合える 福祉・療育という「人の人生を支える領域」で、求職者一人ひとりに合ったキャリアを考える仕事です。 「あなたが担当でよかった」と感謝の言葉をいただけることもあり、人の人生に関わる責任とやりがいを感じられます。 ※障がいをお持ちの方を直接支援する仕事ではなく、人材紹介を通じて福祉現場で働く方々を支援するポジションです。 【実力を正当に評価】 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を評価する環境です。 ・昇給年2回 ・年4回のインセンティブ ・年間表彰制度 ・個人売上、法人契約数など定量的な指標で評価 ・未経験入社から1年で役職登用された実績あり 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 【未経験から成長できる環境】 20代～30代の社員が中心で、活躍しているメンバーは全員が人材紹介未経験からのスタート。 入社後は業界知識や仕事の基礎から学べる研修を用意しており、段階的に成長できます。少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、新しいことへの挑戦も歓迎する社風です。 【目指していること】 「日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」を目指し、「療育biz」の拡張などを通じて事業を成長させています。 採用を通じて福祉の現場を支える仕組みを広げていく、成長フェーズの企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
