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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◯ミッション 顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける ◯役割 フィールドセールスと連携し、給与領域の専門家として、顧客の業務課題の整理から解決策の提案までを中心に担当いただきます。 将来的には、ご経験や強み、キャリア志向に応じて、給与事業の推進や提案の仕組みづくり、プロダクトの価値向上にも担当範囲を広げることができます。 給与領域の専門家として、フィ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBにおける顧客折衝経験（1年以上） ■給与業務または給与システムに関わる以下いずれかの経験（2年以上） ・システム導入/提案 ・給与BPO/業務改善・設計 ・給与システムCS ・ERP給与モジュール導入 ■顧客課題をヒアリングし、整理・構造化した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 【地方拠点】 ■関西支店 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork ■東海支店 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目4－38 NTT-KFビル9F |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
