NEW
正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◯ミッション
顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける
◯役割
フィールドセールスと連携し、給与領域の専門家として、顧客の業務課題の整理から解決策の提案までを中心に担当いただきます。
将来的には、ご経験や強み、キャリア志向に応じて、給与事業の推進や提案の仕組みづくり、プロダクトの価値向上にも担当範囲を広げることができます。
給与領域の専門家として、フィールドセールスと連携しながら、顧客の業務課題の整理から解決策の提案までを担当いただきます。将来的には、ご経験や強みに応じて、給与事業の推進や提案の仕組みづくり、プロダクトの価値向上にも担当範囲を広げることができます。
【主に担当いただく業務】
■顧客の給与業務に関するヒアリング、課題整理
・フィールドセールスと商談に参加し、顧客の現在の業務やシステム利用状況、運用上の課題を確認します。
・顧客の給与業務に関するヒアリング
・現在利用しているシステムや業務フローの整理
・顧客が実現したいこと、課題、優先順位の整理
・導入にあたって確認が必要な要件や論点の整理
・SmartHRで対応できる範囲や、追加検討が必要な事項の確認
■SmartHRを活用した解決策の提案
ヒアリングした内容をもとに、SmartHRの給与プロダクトを活用した業務改善や運用方法を提案します。
・顧客の業務とプロダクトのFit & Gapの整理
・SmartHR導入後の業務フローや運用方法の提案
・プロダクトデモ、質疑応答
・トライアルの支援
・提案資料や要件整理資料の作成
・顧客の検討状況に応じた追加提案、懸念点の解消
■フィールドセールスと連携した商談推進
商談全体の責任を持つフィールドセールスと役割を分担しながら、給与領域の専門家として商談を支援します。
・商談前の提案方針や確認事項のすり合わせ
・商談における給与領域の説明
・顧客から寄せられる専門的な質問への回答
・顧客の懸念事項や導入上のリスクの整理
・商談後の振り返り、次回提案に向けた論点整理
・受注後のカスタマーサクセス・導入支援担当への情報連携
※顧客規模は、従業員数十名から数千名規模までさまざまです。顧客規模や案件の複雑性に応じて、フィールドセールス、プリセールス、カスタマーサクセス、導入支援などの関係者とチームで提案を進めます。…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBにおける顧客折衝経験（1年以上） ■給与業務または給与システムに関わる以下いずれかの経験（2年以上） ・システム導入/提案 ・給与BPO/業務改善・設計 ・給与システムCS ・ERP給与モジュール導入 ■顧客課題をヒアリングし、整理・構造化した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 【地方拠点】 ■関西支店 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork ■東海支店 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目4－38 NTT-KFビル9F |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
