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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務の内、戦略・企画主担当として適性や希望を伺い、業務をお任せします。 ■全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ■全社教育体系企画 ■エンゲージメント向上活動企画/運用 ■人的資本経営（有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験 ■等級・評価・報酬制度の運用実務に主体的に関わった経験 ■部門横断・関係者を巻き込みながら人事施策を推進した経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・改定経験（等級・評価・報酬いずれか、または複数） ▼経営戦略・事業戦略と連動した人材... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 16,403百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ≪世界の人々に役立つ製品をつくる≫ 当社は高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコアと事業を展開し、生産性と精度の向上に努めてきました。日本はもとより、世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献し、今後はクリーンエネルギー分野への貢献と新興国需要への対応を新たな課題として、明るい未来に向けて事業を行っていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
