【株式会社三井ハイテック】【北九州市】人事企画職（主任クラス）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務の内、戦略・企画主担当として適性や希望を伺い、業務をお任せします。
■全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています）
■サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用
■全社教育体系企画
■エンゲージメント向上活動企画/運用
■人的資本経営（有価証券報告書・サステナビリティ報告書の記載記事作成・女性活躍推進）
■人事制度企画/運用
■タレントマネジメント
■労働組合窓口

＜募集背景＞
経営戦略実現のために如何に組織・人を活躍させるかといういわゆる人材戦略の重要性が急激に高まっており、体制を整える必要があるため、採用活動を行っております。

＜期待する役割/ミッション＞
人事制度・運用の中核メンバーとして、日常運用の安定化と高度化を担う担当領域を軸に、人事課題の抽出・改善施策の実行を推進して頂きます。
将来的には、戦略的人事領域（人材戦略・組織開発等）へのステップアップを期待しています。

＜配属先情報＞
管理本部　総務管理統括部　人事企画部　人事企画グループ
人事機能としては、「人事企画部」と「人事部」があり、人事企画部は人材戦略・制度企画（配転含む人事制度・エンゲージメント・人材育成企画・労働組合対応・人材マネジメントシステム（カオナビを利用）企画/運用）を主管しています。