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| 仕事内容 | 【阪急阪神東宝グループで安定】 登下校見守りサービス「ミマモルメ」を学校や保育園、自治体などへ提案。 まずは先輩の同行からスタート! 具体的には担当エリアの学校、保育園や自治体等に向け、登下校見守りサービス「ミマモルメ」の導入をご提案。 学校の校門に設置する機材の手配からアフターフォローまでワンストップで対応。 これまでに全国の2,000校に導入されている実績と「阪急阪神東宝グループ」の信頼が |
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| 応募資格 | 【未経験・第二新卒OK!】男女共に活躍中の職場! ◆未経験スタートの先輩が活躍中!何らかの営業経験があれば活かせます。◎要普免(AT限定可) ★ まずはお互いを知りましょう♪ あなたの経験・知識ももちろんですが 一緒に働く上で人柄も大切だと考え、 対面でお会いできればと思... |
| 給与 | 年収 400万円~ |
| 勤務地 | ◆東京支社 東京都中央区日本橋小伝馬町14-4 【東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩1分】 【都営地下鉄「馬喰横山」駅より徒歩5分】 【JR「新日本橋」駅より徒歩10分】 \UIターン歓迎、直行直帰OK、転勤なし/ |
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| 会社名 | 株式会社ミマモルメ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年8月8日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 営業理念 1)存在理由 「あんしん」がかたよりなく存在する社会』をつくることが私たちの使命です。 2)対象顧客 学校に通う子どもを持つ全てのご家庭、学校職員の方々、地域のみなさまが私たちのお客様です。 3)提供価値 私たちがお客様に提供するものは、単なる利便性でなく、広く地域社会から必要とされる社会インフラです。 お客様同士が「つながっている状態」を創り出すことで、不安を取り除き「あんしん」を提供します。 私たちが目指すもの 私たちはこれまで「見守り」や「教育」の分野でイノベーションを起こしてきました。 ありがたいことに、お客様から「次のも期待している」と言われる機会が増えました。 私たちは何を期待されているのか。 私たちの存在意義は何か。 あらためて自らに問うことで出した答えは「社会に不足する機能を見出し、様々な要素技術を編集し、 サービスを通じてお客様に新たな価値を提供すること」でした。遠い未来を予測するのではなく、 少し先の、まだ形になっていないニーズを読み解き、社会に新たな文脈を形成する。 簡単ではありませんが、私たちは挑戦を続けたい。単に喜んでいただくだけでなく、お客様に感謝されるくらいのサービスをつくりたい。 私たちは、これまで実績をあげた分野にとどまるつもりはありません。 フィールドを広げて、挑戦します。これからのミマモルメにご期待ください。 私たちが大切にしているもの 1)挑戦を尊ぶ 新しくあり、独自性があることで、社会にその価値を説く必要があるサービスを目指します。 2)変化を当たり前に 常にお客様と対話し、謙虚に自らを変革しつづけることを当たり前とします。 3)自分たちが楽しむ 最高のサービスを届けるために、自分たちが楽しくあることを大事にします。 《ミマモルメとは?》 阪急阪神ホールディングスグループの新規事業として、子どもの登下校見守りサービス『ミマモルメ』を提供し、 お客様にあんしんをお届けしています。 《東京支社の募集です》 法人・自治体営業 (導入見込みのある自治体や学校に対し関係づくりから始め、提案します。) 既存向けルート営業 (既にミマモルメサービスを導入していただいている学校に訪問し、お悩みをヒアリングします。) |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |