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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、Anaplanを使った計画業務の仕組みづくり・運用改善をご担当いただきます。モデルを継続的に改善し、より良い状態へ育てていくポジションです。 【職務詳細】 ・Anaplanモデルの運用・改善（問い合わせ対応、障害調査・改修対応、モデル最適化・容量改善、他システムからのデータ移行・検証） ・BI・レポーティング支援（Power BIによるダッシュボード作成・改修） ・外部シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Anaplanのモデル構築・運用経験（2年以上） ・データ移行・検証の実務経験 ・ERP／API等のシステム連携の理解（SAP S4HANAや連携ツールAzureの基本知識） ・複数部門との調整・要件整理の経験 ・Power BIなどでのレポート作成経験 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 各線「大崎」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア（企画、開発、導入、販売）業務 ■ハードウェア業務 【会社の特徴】グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。 ────────────────────────── 同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
