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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、人事制度設計や評価・報酬制度の企画、採用プロセスの構築など、人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・就業規則や給与規定などの改定を含む人事制度設計 ・人事評価および報酬制度の企画立案、改定運用、管理 ・人員計画や人件費予算管理を含む人材戦略および人事施策の立案・実行 ・採用面接の実施および採用プロセス構築など採用活動全般 ・各部門の採用ニーズのヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事企画経験3年以上 【尚可】 ・不動産業界での就業経験 ・法人または個人での営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階 東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ＷＥＧＤＩＨ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年3月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産取引事業 【会社の特徴】同社は東京の都心5区における富裕層向け高級不動産に特化し、AI査定や収支シミュレーションを駆使することで、投資用・居住用いずれにも最適な物件を提案しています。また、電子契約やWEB面談の導入で非対面業務にも強く、海外と国内をつなぐクロスボーダーな需要にも応えられる点が強みです。 AI査定、収支シミュレーション、電子契約、ビデオ商談など、全プロセスのDX（デジタルトランスフォーメーション）化を推進しています。不動産取引における属人的な勘や経験に頼らず、データドリブンかつ透明性の高い取引を志向しており、「仕組みで勝つ」不動産事業を実現しています。 国内の富裕層に加え、海外在住の日本人投資家・外国籍投資家のニーズにも応えるグローバル対応が特徴です。英語対応のウェブサイトや、WEB面談・クラウド契約への対応により、場所を問わず質の高い不動産投資機会を提供できる体制が整っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
