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正社員
【職務概要】
同社の人事担当として、人事制度設計や評価・報酬制度の企画、採用プロセスの構築など、人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・就業規則や給与規定などの改定を含む人事制度設計
・人事評価および報酬制度の企画立案、改定運用、管理
・人員計画や人件費予算管理を含む人材戦略および人事施策の立案・実行
・採用面接の実施および採用プロセス構築など採用活動全般
・各部門の採用ニーズのヒアリングおよび採用要件の整理
・求人媒体の選定、運用管理および人材エージェントとの調整・交渉
・選考フローの最適化および面接官トレーニングの実施
・入社後フォローおよび社内定着化施策の企画・推進
【備考】
プロップテックの領域でイノベーションを起こし不動産サービスに変革を起こしたいと考えています。
同社代表は、事業開発や新規事業部門の責任者などの経験があります。今後は上場も視野に入れ、事業開発を行っており、シンガポールオフィス設立などグローバル展開も進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階 東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1500万円 月給制：月額583333円 賞与：有 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月3万円）、各種社会保険完備、資格取得支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 フレックスタイム制(コアタイム：12：00～16：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇10日～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事企画経験3年以上 【尚可】 ・不動産業界での就業経験 ・法人または個人での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＷＥＧＤＩＨ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産取引事業 【会社の特徴】同社は東京の都心5区における富裕層向け高級不動産に特化し、AI査定や収支シミュレーションを駆使することで、投資用・居住用いずれにも最適な物件を提案しています。また、電子契約やWEB面談の導入で非対面業務にも強く、海外と国内をつなぐクロスボーダーな需要にも応えられる点が強みです。 AI査定、収支シミュレーション、電子契約、ビデオ商談など、全プロセスのDX（デジタルトランスフォーメーション）化を推進しています。不動産取引における属人的な勘や経験に頼らず、データドリブンかつ透明性の高い取引を志向しており、「仕組みで勝つ」不動産事業を実現しています。 国内の富裕層に加え、海外在住の日本人投資家・外国籍投資家のニーズにも応えるグローバル対応が特徴です。英語対応のウェブサイトや、WEB面談・クラウド契約への対応により、場所を問わず質の高い不動産投資機会を提供できる体制が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年3月1日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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