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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験から大手企業のHR領域のITコンサルとして最上流で活躍！ ◎現状分析から運用定着まで一気通貫で手掛けるやりがい ◎人・労務×ITの注目領域で価値の高い一生モノのスキルを獲得 ◎研修＆育成環境が充実！人柄重視の採用で安心のスタート ◎フレックスタイム制導入で柔軟かつ自分らしく働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験1年以上（toB領域歓迎） ■課題に対して自ら考え、取り組んだ経験（前職・学生時代のいずれでも可） ■成長・改善・課題解決・自己研鑽への強い意欲 ■求める人材像（サービス精神・向上心・粘り強い努力・豊かな人間性）に 該当するマインド及びホスピタリティ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A-PLACE代々木6階 JR山手線「代々木」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社Grant |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2019年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】HRコンサルティング事業、ITソリューション事業、アウトソーシング事業 【会社の特徴】■事業内容：HR領域の専門知識とITを掛け合わせ、企業の人事・給与領域を中心としたコンサルティング・ITソリューションを提供。 ERP導入支援や業務改善、人的資本経営、BPOまで、企業の業務変革を幅広く支援しています。 ■実績 ：大手企業向けのERP・人事給与領域における豊富な知見を強みに、業務とシステム双方の視点から課題解決を実現。 2019年の設立から事業を拡大し、現在は大阪・東京・名古屋・福岡の4拠点、社員数100名超の組織へ成長しています。 ■ビジョン：「日本企業の戦略的変革を加速させる」をミッションに、単なる業務効率化ではなく企業の未来まで見据えた支援を目指しています。 また、社員一人ひとりが成長し、顧客・仲間・自身の「叶えたい」を実現できる組織づくりを大切にしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
