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| 仕事内容 | 【職務概要】 アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションにて、主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連の問い合わせ対応を担当していただきます。 【職務詳細】 ・休職者対応(私傷病) 休職開始時の制度説明、書面案内、診断書の確認・管理、休職期間および満了日の管理を行います。 ・連絡調整業務 休職者本人、上長、関係部署との円滑なコミュニケーションを図り、状況を把握・調整し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験(目安:1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【尚可】 ・傷病手当金の事業主記入業... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4階 JR仙石線「あおば通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1971年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】生活用品の企画、製造、販売 【会社の特徴】生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。 ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。 中途入社によるハンディキャップは一切ありません。 常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |