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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループHR統括責任者として、人事制度設計や規程整備、労務リスク管理、HRチームのマネジメントを中心としたグループ全体の組織運営を推進していただきます。 【職務詳細】 ・組織／人事戦略の立案と実行 ・HRチームのマネジメント（チームとしての成果最大化） ・就業規則、各種規程の整備および改定 ・M＆A後の人事制度／労務運用の統合支援（PMI） ・労務リスク管理およびコンプライアンス強 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・5名以上で構成される組織のマネジメント経験 【尚可】 ・労働基準法に関連する労務実務経験（2年以上） ・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験 ・複数法人またはグループ企業における労務経験 ・M＆A後のPMIや制度統合に関する経験 ・人事企... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 JR豊肥本線「平成」駅徒歩24分 ※従業員用駐車場有 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 会社名 | 株式会社同仁グループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2019年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ライフサイエンス・ヘルスケア事業 【会社の特徴】社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをしています。 同仁グループでは現在大きく分けて5つの分野で事業を展開しております。 それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 化学・医薬領域（株式会社ケミカル同仁／株式会社S＆A DOJIN／上海都景健康諮詢有限公司）、バイオ領域（株式会社ビークル／バイオゲート株式会社）、再生医療領域（株式会社同仁がん免疫研究所／一般社団法人同仁会）、コンシューマー領域（株式会社同仁製薬）、戦略投資領域（株式会社DOJIN CAPITAL） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
