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| 仕事内容 | 【期待する役割】 エンジニア採用の専任担当として、中途採用を中心とした採用活動全般をお任せします。 候補者対応や日程調整などの採用実務だけでなく、経営層や現場責任者と連携した採用要件の整理、採用戦略の立案、採用チャネルの選定、KPI分析・改善まで幅広く携わっていただきます。 年間20名程度の採用を想定しており、自らの戦略やアプローチによって採用成功を実現し、同社の事業・組織拡大を人材面から支えてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人材紹介会社にてRAもしくは両面型コンサルタントのご経験 ■事業会社における中途採用のご経験 ■エンジニアの技術者派遣営業のご経験 ■RPOとして採用支援業務のご経験 【歓迎要件】 ■商材問わず営業の経験 ■人材紹介会社とのやり取りの... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
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| 会社名 | 株式会社テクノクラーツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【設計技術者派遣（自動車・電力・電機メーカーなど）】 ◆お客様各社の新製品の開発・設計業務 3次元CADやCAEなどを活用し、未だ世に出ていない最先端の研究、製品設計、各種解析の業務に技術者を派遣している 【 プレス金型の設計受託業務 】 ◆自動車部品プレス金型設計の受託業務 ドア、サイドフレーム、ボンネット、ルーフ、その他内装部品などのプレス金型設計を受託している 【建築設備設計の技術者派遣及び受託業務 】 ◆大型施設建築設備の設計や施工図作成の技術者派遣及び受託業務 地域の中核病院や大学、ターミナル駅ビル、大型商業施設、再開発事業街区などの空調や給排水システムの建築設備施工図の作成を受諾している |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
