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| 仕事内容 | 【大阪／本町】技能実習生と企業の支援担当※訪問・調整◆未経験歓迎｜語学力不問｜残業月10h程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 《第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎》 ■必須要件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちで、業務で運転できる方 ※外国語スキルは不問です。 ※外出が多くなるポジションで... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は全額支給します ＜賃... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西 区靱本町2 - 2 - 2 2 靭パークビル# 7 0 2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ヒューマンパワー協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-48-2 第一ビル6階 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| URL | https://humanpower.or.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 外国人技能実習制度における一般監理事業および、特定技能外国人を支援する登録支援機関事業を展開しています。 外国人材の受入れを希望する企業に対し、制度説明、人材募集・選考、現地面接、技能実習計画や各種申請書類の作成、入国前後の教育、企業への配属、通訳、就業・生活管理まで一貫して支援しています。 海外の送出機関と連携し、受入れ企業から監理費等を受け取り、外国人材の採用から育成・定着まで継続的に支援するビジネスモデルです。 単なる人材紹介ではなく、制度運用や教育、申請手続き、生活面まで含めた総合的なサービスを提供しています。 ■ビジョン： 少子高齢化による労働人口の減少を背景に、外国人材の活用を人手不足への対応だけでなく、企業単位のグローバル化を進める手段と位置付けています。 技能実習生を現場の働き手としてのみ捉えるのではなく、日本で技術・知識を身につけ、将来的に受入れ企業と出身国を結ぶ「ブリッジ人材」として育成。外国人材の成長を通じて、企業の組織活性化や海外展開、現地ネットワークの構築を支援することを目指しています。 ■特徴： 海外拠点を活用した来日前教育と、来日後の日本語・生活支援に強みがあります。 日本語や生活習慣、職場でのマナーを事前に教育し、入国後も空港への出迎え、講習、企業への配属、勤務開始時の通訳同行などに対応。 受入れ企業の書類作成や環境整備も支援し、外国人材の受入れから職場定着までをトータルでサポートしています。 農業、建設、食品製造、機械・金属、電気・電子、介護など幅広い職種に対応し、アジアを中心とする多様な国籍の人材を支援できる点も特徴です。 ■組織風土： 関係法令や制度に沿った正確な手続きと、実習生・受入れ企業双方への丁寧な対応を重視する組織です。 海外の送出機関、外国人材、企業、行政機関など、異なる文化や立場を持つ関係者と連携するため、多文化理解や調整力を大切にしています。 また、入国前後の教育から配属後の生活支援まで継続的に関わるなど、人材の成長に寄り添う伴走姿勢と、現場で起こり得る問題を未然に防ぐ実務重視の風土が特徴です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
