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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて工場マネジメントを行い、生産性向上、人材育成に努めていただきます。 現在、工場長は社長が兼務しており、社長と連携しながら工場のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■工場長業務： ・製造工程の安定稼働、目標原価達成に向けた改善活動 ・新商品立ち上げや新規設備導入時の導入責任者 ・治具の作成 ・顧客図面に基づいての作業指示書等の作成 ・製造スタッフの育成、指導 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業でのマネジメントのご経験 【尚可】 ・工場長のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県丹波市氷上町本郷561-1 JR福知山線「石生」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ホンダ【本社：新潟県燕市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1951年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,060万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】照明器具、照明器具部品、ハーネス加工品製造、包装資材販売 【会社の特徴】【同社について】 同社では、新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場の4拠点の生産体制にて、電子機器の各種ハーネス加工および組立を行っております。電子機器の血管と呼ばれる各種ハーネスの需要は幅広く、お客様が「必要とされるモノ」を「素早く」「確実にお届けする」ことを第一に、社員一同が一致団結し、より良い価値の創造に日々取り組んでいます。販売先はパナソニックや東芝等の大手企業と多数取引あり。また、自動機への投資など積極的に行い、顧客ニーズの取り込みや合理化提案などに成功し、新規先の獲得も進んでおります。上記取組みが功を奏し、無借金かつ 10 年以上黒字を継続できており、80％を超える自己資本比率と盤石な財務基盤があります。社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、ノー残業デーの設置や残業時間の管理、また賃上げなど待遇面の見直しも進めています。また、ロゴや HP のリニューアル、看板照明の設置等のブランディング、健康経営優良法人の認証取得、隣地の買収など企業価値向上につながる取組みを進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
