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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事法務室人事グループにて、グループリーダーの指導のもと主担当として教育業務全般に従事していただきます。また、新卒採用業務のサポートや一部会社運営に関わる庶務業務も担当します。 【職務詳細】 （教育業務）※主担当業務 ・教育方針の策定補助 ・成長支援プログラム（社内研修制度）の円滑な運用および定期的な研修メニューの見直し ・新卒採用の内定者教育の企画・運営 ・新卒新入社員導入研修（ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での教育業務の主担当経験 3年以上 ・事業会社での採用業務のサポート経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（Expats、ドイツ本社、外資系紹介エージェントとのコミュニケーションで使用）をお持ちの方 【尚可】 ・給与事務、社会保険、労務管理、人事制度... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階 各線「品川」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | dSPACE Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2005年9月7日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車、メカトロ向け電子制御ユニット（ECU）開発のためのモデルベース開発 ツールおよびサービス エンジニアリングおよびカスタマイゼーション 【会社の特徴】ドイツの大手電子制御ユニット開発試験ツール提供会社のアジアにおける子会社として2005年に設立された企業です。 ■ドイツで開発された同社製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業、及び 産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。日本市場には14年以上前から開発ツール、 エンジニアリングサービスを提供し、現在日本国内に既に200社を超える取引先を有します。ドイツで設立してから20年以上の歴史が あり、現在はグローバルで1800名以上の従業員がいます。 ■自動車の電子化に伴い、ここ数年の間に同社の製品を採用しているお客様の数及び、その分野は飛躍的に拡大し、更に幅広い専門知識及び技術、より高いレベルのサポートを日本のお客様に提供することが必要になっています。自動車セットメーカーも研究費用自体を大幅に絞る傾向にはないため、景気の… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
