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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリア採用担当者として、キャリア採用の企画～実行をお任せします。 【職務詳細】 ・各部署の採用ニーズの確認 ・求人票・求人原稿の作成 ・人材紹介会社への求人依頼／募集要件等の調整、 求人媒体への掲載、ダイレクトリクルーティングの実施 ・応募者・候補者の対応 ・面接の日程調整 ・選考結果の連絡 ・入社までの進捗管理 慣れてきたら新しい採用手法やエージェントの |
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| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用／キャリア採用に関する実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） 【尚可】 ・ATS（HARMOS）を使用した求人／応募管理の経験 ・人材紹介会社／求人媒体会社などでの勤務経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | Mother’s Industry株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2003年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | １億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売■インポートファッション製品の小売り・卸売■アパレルショップの運営 【会社の特徴】同社は、「どんな方のクローゼットにも自然と馴染み、その一着を持っていることが、その方自身のライフスタイルを豊かにする」という ビジョンを追求するため、今できるベストを尽くしながら、素材の質感、縫製、スタイルなど徹底してこだわりを貫いています。 同社の仕事は、デザイナーがこだわり抜いた想いを、その洋服を通してお客様に“伝える”ということです。 同社は2003年に設立し、婦人服・紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ・販売事業を展開してきました。 ファッションアイテムだけではなく雑貨の取り扱いも行う等、積極的に新しいことに取り組んでいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
